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保定华瑞有限公司参加高碑店职业卫生安全培训

浏览次数: 日期:2013-10-20 11:46

2013年10月17-18号保定华瑞化工安检部门负责人参加保定安监局关于之恶业卫生安全的培训和考试。

一、指导思想

以落实《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》(安委〔2012〕10号,以下简称《决定》)和《河北省安监局关于进一步加强安全培训工作促进科学发展安全发展的实施意见》为牵引,以贯彻省、市安全生产工作会议精神为主线,以落实持证上岗和先培训后上岗制度为核心,以落实企业安全培训主体责任、提高企业安全培训质量为着力点,牢固树立“安全生产,培训先行”的意识,严格落实培训责任、认真规范培训市场、切实夯实培训基础,扎实推进安全培训内容规范化、方式多样化、管理信息化、方法现代化和监督日常化。强化企业安全培训主体责任的落实,在组织好“四项岗位”人员培训的基础上,进一步推动以班组长为重点的企业全员安全培训,切实减少“三违”行为,遏制重特大事故,减少一般事故的发生。

二、总体目标

以“四项岗位” 人员培训为重点,积极做好新拓展领域和新增列特种作业类别人员的培训,并继续推进企业班组长和其他从业人员的培训。

非煤矿山行业:全年培训主要负责人不少于430人、安全管理人员不少于860人、特种作业人员(含尾矿工)不少于1000人,并结合非煤矿山安全生产标准化达标,组织企业标准化考评员培训。同时,组织企业班组长及其他从业人员培训不少于3000人。

危化(含烟花爆竹)行业:全年培训主要负责人不少于600人、安全管理人员不少于1200人。同时,企业班组长培训不少于200人、其他从业人员培训不少于5000人。                     

教育、交通、卫生系统企事业单位:全年培训主要负责人和安全管理人员不少于1000人。同时,其他从业人员的培训由企事业单位结合自身特点自行组织。

冶金建材及一般行业企业:全年培训主要负责人不少于1500人、安全管理人员不少于2000人。并结合企业安全生产标准化达标,组织企业标准化考评员的培训。企业班组长和其他从业人员不少于10000人。

特种作业人员:全年培训各类特种作业人员不少于18000人(含危化操作工)。

存在职业危害企业:全年培训主要负责人、安全管理人员不少于8000人,接触职业危害作业人员不少于18000人。

应急救援人员:全年培训应急救援管理人员和企业应急救援人员不少于1000人。

三、具体要求

(一)提高思想认识,加强安全培训组织领导

1、学习宣传《决定》精神,促进安全培训全面落实。要将《决定》的贯彻落实作为一项重要任务,摆上议事日程,在全市开展学习宣传贯彻《决定》活动,实现培训工作标准化、规范化、制度化。同时,强力推进《企业安全培训工作指南》的学习和运用。

2、规范安全培训管理体系。各单位要有一名局领导分管安全培训工作,明确一个业务科(股)归口履行安全培训职责,将安全培训列入年度工作计划,与安全监管工作统一计划、统一部署、统一实施;要参照本培训计划要求,结合本地实际和特点,制定全年安全培训工作计划;建筑、电力、教育、旅游、交通等一般行业企事业单位要结合行业特点,组织本级及下属单位制定本行业年度培训计划报县(市、区)备案,并于4月10日前上报市安委办。

(二)组织好各类人员的培训,确保年度培训计划的落实

3、加强一般行业主要负责人和安全管理人员的培训。对非高危企业主要负责人、安全管理人员的培训,由于缺乏安全许可抓手,近年来培训效果不够理想,今年要加大此类培训力度,强化督导检查。结合培训机构四级升三级这个有利时机,组织上述人员有计划分行业进行培训。

4、加强对企业班组长安全培训的指导。各单位要指导企业按照国家安监总局的要求抓好班组长的安全培训,建立详实的培训台账,全面掌握班组长的定岗定编情况,做到有据可查;班组长在30人以上的企业要制定班组长培训计划,并在4月底前上报县(市、区)安监局;对无条件自行组织班组长培训的企业,要按行业统一协调,可以分行业组织办班,分批组织培训。

5、抓好其他从业人员的安全培训。企业对其他从业人员的安全培训要常抓不懈。按照《决定》要求,对应持证未持证或者未经培训就上岗的人员,一律先离岗、培训持证后再上岗,并依法对企业按规定上限进行处罚,直至停产整顿和关闭。

6、继续强化职业健康培训。涉及职业健康危害的主要负责人和安全管理人员要采用合并办班的形式,落实培训内容,在不少于规定课时的前提下,同时取得安全培训合格证和从业人员职业健康培训合格证书,此类培训由市安监局培训处和业务处统一协调培训时间和内容。

7、继续深化应急救援管理人员的培训。高危企业要组织专项的应急救援培训,其它各级各类应急管理人员和生产经营单位负责人的应急救援培训,将培训内容纳入每期培训班合并进行。

(三)明确监管措施,完善安全培训制度

8、组织开展安全培训专项执法大检查。市安监局决定,今年,企业培训情况是执法重点。5月份,根据省局的统一部署,在全市组织一次安全培训专项执法月活动,就安全培训情况进行联合执法检查,对检查中发现的问题,按相关法律法规实施处罚,并责令企业按有关规定组织培训。

9、严格落实安全培训信息反馈制度。各单位对安全培训机构的安全培训考核情况、企事业单位自行组织的培训情况于每月5日前汇总后上报市安监局培训处;对经培训考试合格的从业人员,要在规定时限内将资格证书发到个人手中。

(四)加强培训机构规范化建设,提高自身管理水平

10、加大对培训机构和各类培训班的指导监督。各县(市、区)安监局要对培训机构的培训计划进行审批,对培训过程进行全程监督,要克服多头多点培训、重复通知等问题。一是非煤矿山、危化企业主要负责人的培训由二级培训机构组织,各县(市、区)安监局接市安监局通知后,及时通知企事业单位;二是非煤矿山、危化企业安全管理人员、烟花爆竹经营单位安全管理人员的培训,涉及有毒有害企业的主要负责人和安全管理人员职业健康资格的培训,均由三级机构组织。培训机构按要求上报培训计划和通知,经当地县级安监部门审批,各县(市、区)安监局接市安监局通知后,及时通知企事业单位;三是非高危企业主要负责人、安全管理人员的培训,由培训机构上报计划并组织,各县(市、区)安监局负责组织考核、发证。

11、加强培训工作的过程监管。各单位要加强对企业安全培训情况的监督检查力度。重点加强对培训机构办班的过程监管。检查培训时间、地点、内容、人员、教师的落实情况。对每期培训班的检查不得少于一次,及时做好检查记录,对发现的问题要依法依规严肃处理,该停业整顿的停业整顿,该撤销资质的提请撤销其培训资质。有培训条件和能力的企业自行组织培训的,要将培训计划及考试成绩及时报安监部门备案。

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